第二天专门开会研究这个问题。设立高新区办事处，那肯定就要有最必需的人员。而作为，高新开发区办事处的经理，更要对银行业务十分熟悉，而且还要有，很强的开创精神。
对于办事处的一般人员组成，大家也觉得，要应付高新开发区将来业务的增长发展，也需要经验丰富，工作能力强，精明强干的业务人员。
虽然大家都有高度的认同感，在用人条件上，也基本一致，但是，根据以往的经验，参会人员，都等着高昶旭接下来的人员提名。
高昶旭随后说出来的话，使大家大吃一惊，“开发区办事处最重要的人选，是经理的人选，谁能来当这个经理？我来营业部任职时间不长，跟大家接触不算多，对人员情况的了解也很少。在这种情况下，我真提不出来，这个总经理人选，还是请大家，多多推荐，然后好中选优。”
以往讨论人事问题，虽然是重要事项，但是，班子成员，却相对轻松。因为，基本上，重要人选都会由一把手提名，虽然大家都是班子成员，但是一把手，却是班长的角色。
虽然说大家都是一人一票，但是，班长的一票，却至关重要。在一般情况下，班子成员，是没有理由，也没有动力，要叫板班长的。
在班长提出明确的人选来的时候，没有人要故意跟班长对着干，否决班长的提议。在通常情况下，只要一把手提名了，那就会被通过。可能，有人有不同意见，但也碍于种种因素，憋在心里，不提出来，就过去了。
当然，在很多情况下，一把手也是会照顾班子成员情绪的。自己的提议得到了通过，也会在其他方面，在其他相对不那么重要的人事任免上，照顾班子成员的心情，甚至是提名。
所以，只要是参加人事任免会议，班子成员的心情都是轻松的，因为自己不需要做什么准备，只要，一把手提名，自己举手通过即可。所以，参会人员，都没有做好准备自己的提名人选。
现在高昶旭，要求大家，推荐合适人选，大家也就只好迅速地在头脑中，对自己认为合适的人，进行过电影，进行斟酌，进行筛选。
对于经理人选的提名，参会人员都显得比较慎重。因为是第一次行使作为班子成员的提名权，参会人员既显得兴奋，又显得郑重其事。
毕竟，自己的提名人选出来以后，并不是最后的决定，还需要其他班子成员的，讨论，评价，比较。尤其是，一把手的态度，很关键。
如果自己的提名，能顺利通过，那对自己也好，对提名的人选也好，都是一种加分的效果；但是，如果自己提名的人选，最后被否决，被否定，那就是一种减分的效应。加分的效果，当然皆大欢喜，而减分的效果，就是悔不当初了。正是有这样的考量，所以大家都郑重其事。
从另一个角度看，基层经理虽然是最低一级的领导了，甚至不能称为领导，但是对于基层人来说，辛辛苦苦，兢兢业业，塔塔实实，奋斗一生，也许自己职业生涯的辉煌顶点了。
从基层看，经理是最低的干部。但是，有权作出决定的人，仍然是非常慎重的。特别是，别看这个基层经理的级别不高，但他的权力却不小。比如说，开发区的办事处经理，如果他的业务量足够大，那手下有十几个人二十个人，也平常。
而他要管的事儿，更多更大，即便是按一般的办事处的规模，大一点儿的，也有好几千万，几个亿的资金周转量。
如果开发区，将来建设好了，发展大了，驻区的单位和企业，带来的业务量，很可能就是几十个亿，上百个亿。这么大的资金量，这么大的业务量，就都掌握在他手中。
在参会人员中，表现得最为淡定的，就属谢俊波了。谢俊波当然知道，要设立机构，必然要有相应的人员，最起码要有一个办事处的经理。而经理这个人选，从大的说关系到办事处自身的发展和壮大；从小了说，关系到他这个业务副总经理，跟办事处的领导与被领导的关系，指挥起来，顺手不顺手的问题。
谢俊波作为资深的班子成员，对人事问题的重要性，他的理解，比一般人比一般同僚，更为深刻。他知道，为什么一把手，都把人事大权，牢牢掌握在自己手里。
因为，事是靠人干的，只要掌握了人，就等于掌握了事儿。一把手在单位能不能坐得稳？能不能坐得牢？能不能坐得好？关键还在于，有没有给你抬轿子的人。
如果没人给你抬轿子，一个是你这个一把手，当得没有滋味；再一个就是，你这个一把手的位置，就还没有坐稳。稍有风吹草动，就会摇摇欲坠。
当然，一把手牢牢掌握人事大权，往好的说，是要掌控用人环节，保证选好人，用好人，有利于单位，有利于事业的发展；往不好的地方说，就是培植个人势力，培植自己的嫡系部队。
一旦，个人势力坐大，嫡系部队成军，那一把手在单位，就不仅仅是表面上的行政领导与被领导的关系，而且形成了一损俱损，一荣俱荣的人身依附关系。那就有了，共同的奋斗目标，也有了共同的利害关系。
所以，谢俊波，意识到，高昶旭来营业部任职时间不长，根基不深，还没有来得及发展和培植自己的个人势力。也许他没有这方面的经验，还没有意识到这个问题的重要性。天赐良机，这时候正是自己大显身手的好时候。
如果，作为副职，能成功地培育出自己的嫡系部队，哪怕是不成规模的嫡系部队，那也就有了抗衡一把手的底气和力量，也不是要公然跟一把手叫板，而是在需要的时候，有人为你出头，有人替你说话，有人替你做事。
所以，在班子成员还在暗自筛选的时候，谢俊波，开始发言了。