其实，那些人，在什么地方？以什么方式找矿？本来，跟高昶旭并没有什么关系。只是孙师傅说到，银行也以某种方式，参与了这种采矿，他才关注了，关心了这件事情。

不过，高昶旭想不到，银行，为什么要参与这个事情？是以什么名义参加的？真的是银行内部人参加了这个事情，还是外面有人，冒充了银行的人，参与这个事？

至少，在高昶旭来营业部担任总经理以后，他还没有听说过，银行内部，有人参与这个事情。但是，他也认识到，对他而言，一切皆有可能。因为，他来营业部任职，毕竟时间很短，毕竟，对营业部内部的事情，人事关系，了解有限。

如果，银行真的跟这个事情有关系的话，那么这种关系，可就非同小可了。因为根据，孙师傅的描述，他们这种采矿的方式，不仅仅是暴力行为，而且，好像也有黑社会的背景。

不过，眼前看起来，高昶旭觉得，这个采矿的事情，好像跟电解铜厂的原料供应，有着某种直接或者间接的联系。如果把这个事情，放在电解铜厂经营不善的大背景下，来考察的话，事情跟银行的关系，就变得紧密起来了。

在这种情况下，银行内部，也确确实实，有人会自觉或不自觉地参与到这个事情中来。对于这一点，高昶旭有一种直觉。

这也是他，看到过磅员感到面熟的一个原因。尽管到现在为止，他想不起来，在哪里见过过磅员，但他认为，那个人，一定是和银行有关的人。

孙师傅最后的一句话，也叫高昶旭警醒起来。孙师傅说，“叫我看来，这些采矿的，到处放炮的人，跟电解铜厂，过磅的人，和手里拿着排队票的人，应该是一伙的。”

“原来南方的采矿人，人家干的好好的，突然，叫现在这伙人给赶走了。因为，南方人，跟他们不是一伙的。就好像我们这些，原来拉矿石的人，手里没有排队票的车主，在人家的眼里，也跟他们不是一伙的。”

“你想一下，从采矿，到运矿，再到过磅，入库，在这伙人的操控下，是不是形成了一条龙？所以，给不给电解铜厂供货，供多少货？供什么货？现在都是这伙人说了算。”

“即便是电解铜厂，财大气粗，也无可奈何。因为人家是一条龙，产供销一条龙，原料被人家控制了，所以，电解铜厂，也得向这伙人低头。”

“电解铜厂，如果想跟人家对抗的话，除非，不从人家这儿进货。可是，这儿的矿石，是离电解铜厂最近的矿石。别的地方还有没有，我们不知道，就算是有，在运费上，就要增加很大一块的成本。”

“对于这些，我只是气不过，看不惯，才带你来看现场，才给你说这些情况。我也不指望你能从中做什么，如果你真是银行的，就把银行参与采矿这个事情，给解决解决。不要想在哪放炮，就在哪放炮。不要可着劲儿的糟践老祖宗留下来的矿山。”

高昶旭点点头，“这一点请你放心，人家采矿，运矿，过磅，发排队票，我们银行想管也管不了，也不是我们的职权范围。”

“但是，如果像你说的，这座矿山，原来是作为柴薪林，抵押给银行的话，那银行，就对这座矿山，有一定的发言权。作为银行来说，我们会联系政府，跟政府协调这个事情。我们，也不能眼睁睁的看着，这伙人，大肆破坏柴薪林，破坏矿山。”

说毕，看看天色已晚。孙师傅就说，“该看的能看的，都看了，天也不早了，我送你下山，免得司机师傅等得心焦。”

返程也很顺利，毕竟是走下坡路。没有多长时间，技改车，就跟司机师傅汇合了。高昶旭，下了车，对孙师傅，再三致谢，还记下了他的电话。然后握手道别。

回家的路上，高昶旭一路不说话，他在想自己的心事。孙师傅临别给他说的一些话，对他震动很大。一个开技改车，拉运矿石的师傅，竟然，对这个事情，有这样深刻的认识，这是高昶旭，所没有想到的。看起来，人们经常说，高手在民间，确实名不虚传。

当然，孙师傅的判断，采矿，运输，过磅，入库，这个产供销的一条龙，是否存在？也可以商榷。但是，孙师傅的观察，却是很深刻，是细致入微的，也可以说是洞若观火。

他固然有，替自己被排除在一条龙之外的愤慨，但是，从他自身的遭遇，他却能找出背后隐藏的深层次原因，深层次动机，也是难能可贵的。

在高昶旭看来，孙师傅的判断很有道理。因为，作为一个矿石的运输环节，作为技改车的车主，多年来，他就一直为电解铜厂，拉运矿石。可是突然之间，他却被无故屏蔽了，人家不用他了，他自己找不出理由，高昶旭也找不出理由。

因为在高昶旭看来，拉运矿石，本身并不是一件令人羡慕的工作。即便是能挣点运费，也有限，靠着这个，根本是发不了财的，最多可以养家糊口。而且，这份工作本身，也是需要付出巨大的体力的，也不是任何人，想干就能干得了的。

可是在这种情况之下，他的这份工作，却被人无理地剥夺了。剥夺的表面原因，是他没有排队票。可是，你仔细想一想，排队票，是谁发的呢？很有可能，发排队票的人，就是，要通过这一个手段，这一个形式，把像孙师傅这样的人，给排除出去。

再联系到，他们把南方人，成功地给从矿山上，驱离出去。这样一来，发排队票的人，就很有可能，跟驱离南方人的采矿的人，勾结成一伙，也许本来他们就是一伙的。

顺着这个思路去思考的话，高昶旭就觉得，他已经迫近了真相。正像孙师傅分析的那样，现在这一伙人，产供销，形成了一条龙运作，从而，就控制了电解铜厂原料供应的最基本的链条。

在这种情况下，他们就可以决定电解铜厂的兴衰，甚至生死。这也就能合理地解释，为什么电解铜厂，贷款增加了，企业的利润反而下降了。

如果，事情真的是这样的话，那么，这个事情本身，已经不是高昶旭所能解决的了。因为从根本上说，企业的经营，是企业本身的事情，银行职能是参与参谋。

现在，他真正关心的，是那个矿山的抵押问题。如果，抵押是真的话，那么，对于矿山的开采保护，银行就有了一份责任，也就有了一份发言权。

所以，在山路上颠簸了一天的高昶旭，开始集中精力考虑，那座矿山的抵押问题。他可以顺着自己的思路，从抵押问题入手，顺便解决电解铜厂的原料供应问题。

当然，要解决这些问题，自己手头现在掌握的资料，还是不够的。他还需要有更多的证据，更多的渠道，来取得更为详实的资料。只有这样，他才能得出正确的结论，从而采取正确的措施。

不过，一想到整个事情背后，竟然有着比较深的黑社会的色彩，高昶旭还是有点不寒而栗。毕竟，他参加工作以来，不管面对着何种困难曲折，这些困难和曲折，都还是限制在，人民内部矛盾范围之内。

可是，一碰触到黑社会，问题的性质，就发生了变化。这个矛盾，就有可能转化为敌我矛盾。所以，高昶旭想着想着，表情就变得凝重起来，他必须慎重从事。

高昶旭正想着打电话，叫黄安家，到自己办公室来一趟，询问一下，关于那个柴薪林担保的事情。可是，他的手，刚摸到电话，黄安家竟然不请自到。连门也没敲，就进来了。

黄安家也没有客套，直接把自己手里拿着文件摊到高昶旭面前。说道，“这是上周末，市分行下发的文件。其实，这个文件是省行下发的，市行只是转发。你看一下，我们信贷科的意思，也是转发下去，请各分理处认真执行。”

高昶旭拿起文件，看了一下。这个文件的中心意思，还是要严格控制信贷规模，只是，对在控制信贷规模过程中，出现的鼓肚子现象，进行了严格的限制。

以前控制信贷规模，只是控制在季度末的那一天。只要在这一天，规模不超即可。当然，上有政策，下有对策，在哪里，都是一个普遍规律，银行也是如此。

下面就想出来一个鼓肚子的办法。反正你就控制季末那天，我就控制那一天。其余的时间里，我就鼓肚子，只是一般的要10月怀胎，我这三个月，就万事大吉了。

不可否认的是，这个季末控制的办法，给了基层一线人员，很大的操控空间。使他们可以展现各种手段，各种办法，来规避，上面的规模控制。

这样的规模控制，当然，也有它的积极作用。可以说，是一种急刹车的办法。不过经常开车的人都知道，如果你要急刹车的话，一脚将油门踩死，并不是一个力道最大的刹车的办法。有经验的老司机，都是，先点一下刹车，然后，再踩一脚刹车，把车刹死。

现在，省行出台新政策，不允许鼓肚子。其实，也就是把信贷规模的控制，由原来的按季考核，改为现在的按月考核。

这样一来，不能鼓肚子了，就必须老老实实地按照上面控制的信贷规模去办，超出的规模一定要压回。

这样的办法，把下面基层博弈的跑冒滴漏的地方，一下子就给全封死了。应该说，从控制信贷规模这个事情上讲，按月考核，比按季考核要科学得多，也有用得多。高昶旭个人，还是很赞成这种办法的。

其实，作为条管单位，作为营业部的一把手，对于省行市行下发的政策规定，你个人赞成也好，反对也好，都只能放一边儿。上级银行的政策规定，是必须执行的。这一点，是不能含糊，不能动摇的。

看完文件，高昶旭心里，又生出一个疑问来。按说，像这一类上级发下来的业务上的文件，职能部门，草拟一个执行的意见来，由分管的副总经理，签发即可。在程序上，并不需要他这个一把手，点头签字。

可是，黄安家，为什么要越过谢俊波副总经理，把文件拿过来，叫他签发呢？联想到，上一次信贷会议讲话稿的填空问题，高昶旭心里，隐隐生出一股不满意来。

营业部的正副总经理，是有明确的分工的。作为总经理，高昶旭，分管全面和人事工作。其他的业务科室，行政科室，由几位副总经理分管。

谢俊波，很明确，是管信贷科的。上一次的讲话稿填空，高昶旭也虽然心里不是太满意，但作为跟谢俊波搭档，第一次出台严厉的政策，谢俊波作为副总经理，拿不准，吃不透，最后要靠一把手来把关，来拍板，也情有可原。

但是，像这一次这个文件，明明是转发省市两级银行的政策规定，并不需要营业部额外拿出什么意见来，只要原文转发即可，最多，强调一下，上一次信贷工作会议上的讲话精神，就可以了。

在这种情况下，按照程序，信贷科是不需要找高昶旭来，签发的。高昶旭就说，“这个文件，谢总经理看过了吗？他是什么个意思啊？他为什么不签发呢？”

黄安家支支吾吾，没有正面回答高昶旭的问题。只是说，“咱们原来在信贷工作会议上的讲话稿，出台的惩罚性措施，是按照季度末，以季考核的。现在上级银行，改成了按月考核，那咱们原来定的停职清收，是不是还要继续？这两天，下面分理处，对这个问题反应很强烈。”

高昶旭就明白了。原来的以季考核，相比，现在的按月考核，下面的分理处，腾挪的回旋余地，就大大减少了。在这种情况下，停职清收的惩罚措施，兑现实施的几率就大大增加了。

不过，从各分理处的报表来看，真正需要压回贷款规模的，只是极少数。对于大部分的分理处来说，他们压缩贷款规模的压力，并不是很大。根据各个分理处贷款存量来计算，上一次信贷工作会议上，下达的压缩信贷规模指标，应该可以完成。对大多数分理处来说，按季考核改为按月考核，并没有本质上的区别，真正有压力的，估计也就是城区分理处。

想到这里，高昶旭就说，“你说下面分理处，对这个问题反应很强烈，能具体一下，是哪些分理处吗？”

黄安家还是犹抱琵琶半遮面。说道，“反正下面，打电话的不少。现在的情况是，爱哭的孩子多吃奶，大家都知道这个道理。不管是真有困难还是假有困难，只要打电话，就都喊困难困难。”

高昶旭就一针见血，“是不是，就是城区分理处叫得凶啊？”

黄安家很尴尬地笑了一下。“是啊，他们的压力最大，所以他们叫的也最凶。”

高昶旭说，“城区分理处的马总经理，跟咱们，谢俊波总经理，他们两个在银行，谁的资格更老一点？在大家的心目中，谁的威望更高一点呢？”