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抉择(演讲稿 曾以此稿获得单位演讲比赛第二名)

2018-08-27发布 1409字

“企业有困难,我该怎么干?”想必,2000人的答案都是:“把自己份内的工作做好。”但轻描淡写的回答了这个问题,就真的能使我们公司摆脱困境吗?谁又真正想过你在怎样的心境下,将要付出怎样的行动去回答这个生死攸关的抉择呢?

前不久,我被公司评为了2013年度“模范记者”,当我上台领奖的那一刻,我的心情且喜且忧……

喜的是:我终于通过这两年努力,登上了我梦寐以求的领奖台;忧的是:我今年36岁了,如果55岁退休,我在xx这个舞台上,体现个人价值的空间就仅仅剩下19年,人生最有价值的年龄段已经过去一半了,屈指算来半辈子就这样过去了……

说这些可能会有些工友在心里嘲笑我说:“哼,还指望在xx退休?公司这样年年亏损还能挺几年?”

在这里,我要告诉你:“公司年年亏损还能挺几年?”就是我的心病,同样也是你和在坐的每一位工友的心病。

诊断这个统一的“心病”,我能听到2000个内心的声音在说:我们爱xx,因为我们为这个企业付出了太多只有xx人才会懂的感情!

我们经历过,为了心理需要的安定,为了脚下有根的归属感,为了不被良心谴责的尊重,为了苦苦证明自己存在的价值;我们不怕脏,不怕累,不畏寒暑风雨,不惧加班加点;宁肯咬碎了牙,不肯让身后的手指指着我们的背影说我们不行!

我们就靠着这样坚韧不拔的意志,用青春、时间、心血、汗水、智慧,在xx这个舞台上,踩下一生值得回味和自豪的足迹……

正因为我们爱xx,所以我们最担心公司会有一天会倒闭。我们知道,倒闭的不仅仅是我们的经济来源,更是我们心中和脚下的根呐!

“还指望在xx退休?”这句话的背后潜台词是:“干一天算一天,反正天塌众人死。”可你想过吗?如果我们2000人,都在口口声声的说:“把自己份内的工作做好”,心里却抱着随遇而安的悲观论调;也许,仅用一年或两年,我们就会在推土机刺耳的轰鸣声,和震耳欲聋爆破声中,悲凉的看着我们心灵的家园被中夷为平地!

市场竞争是残酷的,你向它的乞求:“再给我一次机会,我会拼尽全力!”它只会冷漠的嘲笑你,就像今天你麻木的嘲笑求生的人!

对于“企业有困难,我该怎么干?”这个问题,我的回答是:现在不是企业有困难,而是企业已经到了生死存亡的关键时刻!只有企业摆脱亏损,我们才能存活;只有公司盈利了,我们才能继续向心中的目标和心里的需求靠近!我们现在面临的是“生”与“死”的抉择,不想“死”就要认真的回答怎么“活”!

既然我们选择了“生”,我们就只有把行动和思想统一到公司的决策和部署上来,坚定必胜的信念,发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,理直气壮对困难和借口说“不”!

不想“死”,我们就只能把工作中的每一个环节做细、做精,避免出现疏漏和失误,不做“事后诸葛亮”,不把教训变成代价!

选择“生”,我们就只有把产能和质量提上来,把成本和消耗降下去!

不想“死 ”,我们2000人就必须用生命、灵魂、血液共同回答“企业有困难,我该怎么干?”这个一旦答错,就意味着以后没有机会再回答的大问题!

在“生”与“死”的抉择面前,你还有勇气嘲笑求生的人吗?除非你是鲁迅笔下的阿Q,当危及生命时,只会自欺欺人将脑袋插在沙土里,以为这样危险就会过去。

在“生”与“死”的抉择面前,为了捍卫我们的“家”,我想问问2000个兄弟姐妹们:我们还有没有希望?!有没有希望?!请用你们内心的声音回答我:我们还有没有希望?!!!

我坚信:只要我们每个人都燃烧起内心的火焰,迸发出求生的欲望,我们的公司就一定会走出困境!!