谢俊波对黄安家提出来的问题,有着自己的看法。“其实,法院也是讲求经济效益的。你一笔贷款三五百块钱,你要申请他去强制执行,应该走的程序,一步都不能少,而每一步程序,都是需要成本的。”
“这个成本,有时候并不单单是经济方面的原因,还有人力,时间等等在内。所以,即便是有强制执行,几万块钱的标的,法院也不见得就乐意接受。因为,还有更大标的的案件,等待他们去强制执行。”
“有时候,法院也不仅仅是着眼于经济方面的考虑,他的执行庭就那几个人,要面对日益增多的强制执行案件,他们也是心有余力不足啊。”
“所以我的想法是,咱们要跟法院方面,专门沟通几次。咱们的集体旧贷,具体到每一笔,金额是不大,简直就不入人家的法眼。”
“但是,咱们所有的集体旧贷,综合到一块,就是一个数目庞大的金额了。我初步考虑是,跟法院方面接洽沟通的时候,咱们申请法院,依法收贷强制执行的标的,可以以咱们所有集体旧贷的金额作为标的,向法院提出,申请强制执行。”
“这样,一来是金额大了,法院方面会很重视;另一方面,标的越大,申请强制执行的得到的报酬也就越大,经济方面,法院也合算。”
黄安家,点点头,但也表示出了不同意见。“如果,每一笔贷款,都要求法院强制执行,即便是咱们,按集体旧贷总数作为标的,但是,法院有没有能力,有没有那么多的人力,去配合咱们清收?也还是一个问题。更重要的,是咱们的各办事处,就有了依赖思想,反正集体旧贷本来就难收,已经交给法院了,就让法院去收吧。”
高昶旭想了想说道,“这个问题好解决,请收集体旧贷,涉及的面那么大,真正的是千家万户,法院即便是同意依法收贷,也不会派出那么多的法警来配合咱们。咱们对办事处要求的时候,还是要以咱们自己为主。分片包干,信贷员要有自己的责任划分,任务要落实到每一个信贷人员的头上。”
“办事处和营业部的领导,都要任务到人,责任到人。每一个班子成员,都要负责一至两个办事处;营业部内设机构的负责人,也要有对口的办事处,作为包点区。然后,把清收任务的完成情况,跟包点包片的领导的工资奖金,相挂钩,最大限度地调动我们银行内部人员清收集体旧贷的积极性。”
“对法院方面的合作配合,我觉得谢总经理的想法,还是很有道理的。强力部门的强力介入,不能作为一般广泛的运用手段,而主要是一种威慑。”
“在宣传的时候,要让贷户知道,如果,拒不归还,就有可能,被法院强制执行。在实际操作中,只有当我们,想尽各种办法,还收不回来的贷户,或者是胡搅蛮缠的贷户,才交给法院,强制执行。”
“这样做也是为了震慑其他的贷户,给大家树立一个反面的典型。总的原则就是,整个集体旧贷的数额,作为强制执行的标的,但是具体执行的时候,只挑选极少数,拒不配合,胡搅蛮缠的贷户,作为反面典型,强制执行一下。这样,法院方面,也不会投入太多的精力,我们办事处和一线人员也不会产生依赖思想,两方面的积极性,都可以动起来了。”
对于高昶旭的拍板,黄安家和谢俊波,都表示认可。其实,这也是高昶旭对谢俊波黄安家想法的补充和完善。三个人的意见,都在高昶旭的拍板中得到了体现。
高昶旭继续说道,“咱们通过法院的介入,来提高震慑力,算是用硬的一手,来提高清理旧贷的成效。我觉得,光有硬的一手还不够,毕竟集体旧贷,也算是一个特殊历史时期下的产物。”
“这一块贷款虽然落实到了千家万户的头上,但毕竟,不是他们自愿申请得到的贷款。为了调动贷户的积极性,我觉得我们还应该有一些软的手段。我能想到的就是,我们要充分,利用上级银行给的政策,比如说,对集体旧贷产生的利息,可以适当地进行减免。”
黄安家不由得用手在桌子上拍了一下。“这一条好,我们去千家万户收人家的贷款本息,实际上是一个得罪人的事情。特别是一线的信贷人员,他们跟那些千家万户的贷户,都有着千丝万缕的联系。有的还是,拐弯抹角的亲戚关系,即便没有亲戚关系,也还是熟人,同学,朋友。最不济的,也是见过面,打过招呼。所以,他们上门去收贷款,也有很多的顾虑。”
“特别是,这些集体旧贷,都是年代久远,虽然贷款本金数额并不大,但是,产生的利息,却很有可能跟吉祥蜜饯一样,利息有可能都超过了本金。如果,可以对这些利息进行适当的减免,一方面,真的是减轻了贷户的负担,体现了银行的政策;另一方面,也给了一线信贷人员的自由裁量权,他可以根据贷户的配合程度,贷款金额的大小,灵活掌握,进行减免,这样也能提高一线信贷人员的收贷积极性。”
谢俊波则说,“这个办法好。原则上,我们可以制定一个限期,在这个日期前,归还集体旧贷的,可以免息,这个力度就,非常大了。大家都不傻,都会算账。这样可以使一些犹豫观望等待的贷户,积极行动起来,积极归还旧贷。”
“过了这个期限的,如果,我们上门清收,贷户积极配合的,可以考虑减息50%。对于,态度不好,拒不归还,无理纠缠的贷户,在申请法院强制执行的时候,可以按照我们的规定,给予加息,或者是罚息的处罚。”
“这样一来,不仅是,有失去人身自由的危险,在经济上,也要吃很大的亏。也可以说是双管齐下,震慑作用,教育作用,示范作用,就会更大一些。”
谢俊波在不涉及要他自己出头的情况下,提的一些建议,还是很有建设性的。毕竟,他在银行工作的时间长,而且,一直都在信贷方面工作,经验还是很老道的。特别是他提的这些意见非常具体,也很有道理,很有具体操作性。
所以,高昶旭也好,黄安家也好,都对谢俊波的这些提议,非常赞赏。所以,三个人的碰头会,很快就达成了一致,形成了决议。
高昶旭最后说,“咱们三个人的碰头会,完了之后,黄经理辛苦一下,把咱们的会议情况形成一个纪要,或者是文件,迅速下发各办事处。如果有必要,再由些总经理牵头,召开一个,各办事处总经理,和分管信贷工作的副总经理,甚至全体信贷人员,参加的动员会。会上,要给大家宣读,我们的文件,决议,划分信贷员包片、领导包点的责任区。谢总经理在这方面,要多动脑筋,多操心,要在尽可能短的时间内,形成一个清收集体旧贷的热潮。