柳董事长觉得，目前要想防止这种可能性的发生，最好的办法,就是叫陈夏荷改变一下环境。怎么改变呢？叫她回国？

柳董事长摇摇头。她要是回国，那三个孩子怎么办？在柳董事长的规划中，三个孩子可是要留在美国,接受美式教育的。

而且，孩子那么小，各方面还没有发育完全，坐飞机也不是很合适。这一点公司内部,也有很多人给他说。他也专门咨询过医生，医生也不赞成。

既然陈夏荷不可能回国，那么要改变环境，最好的办法，就是柳董事长，亲自再去一趟美国了。只要他在美国，就等于给了陈夏荷一个定海神针。

尽管自己，也不能长期住在美国，但是小住一段时间，对于陈夏荷的精神生活物质生活，以至于夫妻生活，也是一个很好的调剂。

想到夫妻生活，柳董事长倒是觉得，自己忽略了这个问题。自打陈夏荷怀上孩子以后，柳董事长就以怕影响胎儿的安全为由，把他跟陈夏荷之间的房事给全免了。

当然，柳董事长自己，会有特殊的渠道来解决自己的生理问题。更何况，他已经对这方面不太有强烈的需求了。对于陈夏荷来说，她还年轻，还是那种如狼似虎的年纪。

但是，只要提出对胎儿的影响，她也是会接受这种牺牲的。尤其是，怀孕以后，女人的兴趣，会发生明显的转移的，对于夫妻生活，也就没有什么大的兴致了。

生了孩子一段时间内，一个是身体需要恢复，一个是兴趣点，主要放在孩子的身上了，女人对于这方面的需求，就会大大降低。

柳董事长在这方面，其实也咨询过医生。医生告诉他，“一般的女人生了孩子以后，不仅仅是兴趣的重点会发生转移，自己的身体需要一段时间进行恢复。”

“而且，在生理上，他们在哺育孩子的时候，孩子的吮吸，对于母亲而言，也是一种很舒服的感觉。这种感觉，甚至可以代替，男人对于女人的爱抚。也就是说，在哺育阶段，有很多女人，是不需要男人的爱抚的。”

柳董事长觉得，这些理论有点悬，但是也有它的道理在。就算是这样子，陈夏荷可是不自己哺育的，少了孩子的吮吸，也就少了对乳房的刺激，医生说的那种替代，可就不成立了。

从怀孕到现在，陈夏荷至少有一年多的时间，是处在完全禁欲的状态中的。而且，她的身边，全是一些女人，并没有异性。

在这种情况下，陈夏荷完全没有机会跟条件，解决自己的生理方面的需求。特别是最近一段时间内，陈夏荷的身体恢复，可以说已经完全没有什么问题了。

也就是说，作为一个女人，柳董事长觉得，陈夏荷对于男女之间的那种事情，开始有了要求。当这种要求不能满足的时候，她就会变得反常起来。

柳董事长觉得，自己的这一个发现，也是很客观的，也很能解释陈夏荷的情绪反常。当然，这只是一个方面，专家说的情况，也是一个方面。

要解决陈夏荷的生理压抑，也只有柳董事长亲自走一趟，才能解决。当然，柳董事长也知道，这个只是自己的一个理解，一个猜测，究竟对不对？他也没有把握。

但是有一点，他是深信不疑的。就是，如果自己能亲自去一趟，陈夏荷至少在精神上，认为是她发了脾气以后，柳董事长认输的表现。

这样，陈夏荷就会认为，在跟柳董事长的较量中，自己赢了。这种胜利感，会使她的压抑的心情，得到释放的。这个对于阻止她走向抑郁，肯定是有帮助的。权衡之后，柳董事长决定再赴美国。

当然，这是去美国，柳董事长，也不可能说走就走。他还有很多的事情要做。要对公司的未来运作作出安排，这方面，倒是没有太大的困难和考虑。公司有自己运作模式。

难办的是派出所的副所长那边，还没有一个明确的最后的结论。也就是说，他能不能出国，对于他来说，并不取决于自己，而是取决于，他是不是还在出境管制状态。

这方面的事情，也不需要他亲自出面去办。但是跟有关方面的沟通协调，却是需要他亲自出面的。有关方面表示，他的问题，并不是一个很大的问题，现在需要的是一个美国方面的医疗证明，证明他的孩子生了病，需要他亲自去一趟。

柳董事长，自然是不需要亲自去办这个证明的，自有他的秘书去办。可是毕竟这个证明要在美国开的，人家美国的医生，却是很有职业操守的。

人家不会给你开一个虚假的医学证明。秘书在美国也是有线人的，否则像是陈夏荷移民美国呀什么的，秘书都不可能亲自去办，必须发展一个线人，或者叫做代理。

其实也简单，只要你有钱，什么事情，在美国都是可以办得到的。秘书没有钱，但是柳董事长有钱啊。所以，秘书只是通过自己在美国的代理人，就可以办理这个事情了。

只不过，像这种违背职业操守职业道德的事情，要是操作起来，肯定是要花费功夫的。花费功夫的另外一个伴生物，就是要多花好多钱的。

好在，钱不是一个问题。没有多长时间，所需要的医学证明就开好了，寄过来了。说起来，也不是什么多大的事。因为原来在医院的时候，其中的一个孩子就是大拇指发育不全，这个也是有记载的，医生要做的，无非是把这个记载找出来，把日期改换一下而已。

有关部门看到了这个证明，觉得柳董事长公司网站文学版块的事情，也就是一个结尾的问题了，主要是因为陈夏荷本人，不能到案说明情况。以至于有关部门的结案工作，受到了影响。

有关陈夏荷的事情，后来经过沟通，有关部门认为，文学版块的创立，陈夏荷是要负主要责任的。但是那个时候，文学版块，还没有所谓的违法违规的问题。

到了后期，也就是陈夏荷担任名义总编的那段时间，文学版块才发生了严重的问题。作为主编，陈夏荷是应该负有很大的责任的。

但是，考虑到她在怀孕期间，一般不到板块上班，不再过问具体的编务，这个责任，也就要打一定的折扣。

这里面关键有一个授权的问题。就是陈夏荷，有没有在担任名义总编的时候，给副总编具体授权，授权他负责板块的编务。

按照副总编的说法，是没有这个授权的。办案人员也没有找到，相应的授权文件。但是，柳董事长提供的说法却是，陈夏荷怀孕以后，基本上就不上班了，板块的事情，主要就是副总编在做，在负责。

柳董事长的说法，基本上就是事实，但是由于他和陈夏荷的夫妻关系，他的证言很难被采信。不过，好在有公司其他人员的佐证，柳董事长的说法也没有被排除。

关键还在于，那个授权的书面证据。陈夏荷当时也没有这个先见之明，只是口头上给编辑们宣布了一下，而且当时，因为要副总编负责，还特意叫公司给他加了一点钱。

而这个加工资的待遇，就是公司内部的一个管理。对负责人的一个奖赏。就是这个负责人，有部门总管的权利，却没有相应的名分和待遇。为了补偿，就给本人工资加一点。