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第140章 培养人才

2019-06-26发布 2138字

晓华现在除了上班外,她多了一份工作就是照顾丁峰的生活,丁峰为工作的事每天忙个不停,所以她常常抽空给他做饭收拾家务。

晓华也是一个不爱外露张扬的人,可是她心很细对工作十分负责。她知道能不能搞好强磁场的作物研究,不仅仅是多提高一些产量的问题,它对以后人类在解决生存与环境的协调发展中,有着十分重要的价值。可是她从震区回来以后发现,公司在这方面的工作还需要改进,齐总因为出国不在家,秦总农艺师因为只是技术方面的负责人。她只好跟张总汇报,张总说这些问题还得齐总回来以后总体研究才行。

说起现代农业开发公司的这两个头,他俩在农大时也是同班同学,以后合伙办公司。虽然过去公司在旱作区农作物研究方面取得了一些成果,但是成绩算不上突出。以后张总首先发现了丁峰的“悬浮小屋”下面,李老汉种萝卜获得高产的消息后,他就敏感意识到这是一个好项目。他跟齐总讲了以后,两个人研究后就把跟丁峰他们合作作为公司以后的发展方向。

一日晓华跟丁峰提起这个事,她说:“现代农业开发公司要把这个工作搞好,首先在公司内部要成立专门的机构和人员。现在这种兼职的办法不行。”

丁峰也觉得这样开展工作不行,比如清水湾农庄公司负责一部分土地,而农户一家一家分散种植,这样形成不了力量,所以难有大的成果。侯民贵前一阶段也向他反映说,以后赵庄新迁来的农户说有许多问题不知道找谁,责任和分工都不明确。

丁峰对晓华说:“这样吧,妳再考虑一下需要改进的地方,等齐总一回来妳马上联系他,我们来研究解决。”

这时晓华又说:“我看不行还可以广开思路,除了这一家公司,社会上有这方面能力和愿望的单位和个人,都可以参与进来。”

丁峰点头认为这个主意不错。

同时他这些天经常去找侯民贵跟他说:“咱们马上面临大发展的局面,现在必须抓紧人才的培养,一旦项目铺开了要有人派得出去才行。”

民贵点头同意,他们又把经营部的组织机构重新作部署和研究。现在侯民贵他们经营部一共有了五个人,除了他还有王强、高力文、何小青、张丰立。丁峰从震区回来,推广中心研究了当前重点要开展的工作以后,他就准备给经营部的几个同志开一个会。今天刚好是一个机会,侯民贵把大家召集之后就让丁峰讲话,他主要说的是中心要大力培养人才,为下步的大发展作好准备。

“我去震区以后,民贵就告诉我经营部对外招聘人员公布后,应聘报名的人还不少,后来也是经过认真的选拔四位同志参加了我们经营部的工作。我对大家能与我们一起工作表示热烈的欢迎,由于我们中心成立的时间也很短,可能大家对我们中心事业今后的发展可能还不十分了解。我可以坦率的告诉大家,我们大力建筑的这种‘悬浮房屋’是世界上一项颠覆性的创新科技,它的发展前途是无量的。目前我们建的清水湾‘悬浮农庄’和地震区的试验房屋,只是一个开始而已。地震局不久在震后重建的规划中决定采用我们这种房屋,接下来我们可能要各地建许许多多这样的房屋,说不定还要去国外地震区建设,为人类解决居住问题开创一条新的道路。

所以说今后的发展任务是十分巨大的,但是要完成这样的宏伟计划,靠的就是人才去实现。我们经营部一方面要完成经营的工作,另一方面就是要培养大量的骨干人才去实现今后的任务。

希望大家能和我们一起共同努力,把我们的事业推向全世界。大家有什么想法也可以谈谈,互相沟通交流也是我们以后工作的主要方法。”

对于选择来这里工作,他们四个人也是经过慎重考虑决定的,当然丁峰讲了以后大家的信心也更增强了。他们四人中除了高力文是中年人外,其他三个人都是毕业不久的大学生,正是充满理想和激情,希望大显身手的人生发展期。据侯民贵对丁峰介绍,王强可以好好培养一下,毕竟他是这个建筑专业的硕士生,同时工作一直十分努力。何小青也是一个不错的人才,只是她的专业是财会,现在经营部负责成本控制和财务工作。张丰立年龄最小,学的也是建筑,每天跟着侯民贵在工地上跑前跑后踏实肯干。高力文虽然是建筑学院大专毕业,但是他在许多重大工程工作过,实践经验丰富,同时有一定的管理经验和水平。按侯民贵介绍,高力文和王强经过实践施工锻炼,完全可以胜任一个独立项目的管理工作。

丁峰知道情况以后心里也有了下一步的打算。

这时何小青给丁峰提了一个问题:“丁老师,我参加了咱们中心的工作,许多原来的同学问我,你们单位是什么性质啊!我看了咱们的章程,好像既不是国有也不是股份制企业,不知咱们中心以后的财产属于谁的?”

丁峰笑着回答说:“妳可是问到了一个核心的问题,老实告诉妳,我们也是在探索之中。按我们几个理事会的设想,我们是想把‘悬浮房屋’作为一种社会提供给每个人的生存的必须公共产品。这样我们的事业不以赢利为目的,这是我们以后跟现在的商品房的路子完全不同的地方。但是要建设就要有资金,我们除了建房解决人们居住的问题,还有更广泛的目的就是改变环境,改变人们的生活方式。这是解决现在全世界的三大问题的一条路径,所以希望能得到社会组织和个人的捐助,这样我们中心以后的财产就属于全社会所有。我们中心所有的工作人员地位都是一样的,包括理事会成员。”

大家听了以后,好像基本了解,但又好像还弄不清一些问题。丁峰也看出大家的意思,他说:“我们不仅产品是创新的,同时也在探索社会发展更好的模式,这样吧,以后欢迎大家一起来研究探讨。”

经营部的同志这时才一起鼓起了掌。