如果你读过《可爱的诅咒》，就知道无论年龄大小，工作如何，你是高级知识分子还是一个全职妈妈，都逃脱不了心软这个事实，你想让每个人都高兴，那我告诉你，这不可能！

你以为这样可以相安无事，乐得自在，那你就大错特错了，你不愿意那就拒绝啊，干嘛要做你不喜欢的事情呢，你要是答应了，厚着脸皮一趟趟帮别人忙，他们就觉得你好欺负，这个人好说话。其实你根本不是这样的，你本来就是顺手的事情，你觉得答应了这根本没啥。但是你把这句话实验一次，你就会吃到很多闭门羹，你在想，“为什么你可以答应他们，而他们却不愿意答应你呢？他们也有空，也很顺手啊。他咋不做一下换位思考呢？”抱歉对你说一句，他们不会，你答应他们那是你乐意，你完全可以拒绝啊，你觉得拒绝不容易是吧，那我也只能反手给你一个么么哒了，你的苦你自己受着，别嚷嚷，谁让那是你选的呢！

你是不是觉得很刺耳，很讨厌这种行文风格，不好意思，我就是这样想的，你没权利组织我的想法，你只能不看这篇文章，对吧！但是，我还是要对你说一句，要改变，趁现在，你努力尝试每一步，你就知道里面的快乐了。

“来，我继续说。”苏雨哲不假思索写下这些字以后，他觉得心里舒畅，看了《可爱的诅咒》以后，他感觉最大的是心里轻松，没有负担，这是一件很让人身心愉悦的事情。好多次勉强之后的结果，就是你不愿意，我也不会乐意去好好做这件事情，最后潦草交差。他在管理学方面有了新的领悟。

在苏氏公司最大的问题就是效率！每个人都有事情，每天都忙忙碌碌，想早点回家，躺到自己的床上，去睡一个好梦。“你能不能帮我做一下这个表，闪闪？”“这个我今晚有事情交不了这份文件了，你能不能替我交一下，朵朵？”“我想和我女朋友约会，明天你就蹭我一顿饭作为交换，行吗？亮亮？”……这种问题层出不穷，但是这个业绩会记到谁头上，当然还是主管交给任务布置下去做的人。怎么会把功劳让给别人呢？年终奖还领不领啦，这点事情就不能和我抢功劳了。

但是那些替他们做任务的人呢，他们的感受公司有没有考虑过，多做的事情，多花的时间，公司并没有加班费，因为公司没让你加班，自愿行为不给钱，只有精神鼓励，主管对你说，“干的好，小X……”，主管面带微笑结束了和你的会话。呵呵，有狗屁用？那些员工的愤怒只会在某一时刻爆发，有一天他会喊一句，“去他妈狗日的，老子要过新生活了，我不干了！”在天台喊一句壮壮胆，然后回来在工作岗位上完成自己的工作，在把文件给主管之前顺便带上自己的辞职信，苏雨哲已经考虑到这么深远的问题了。

“来苏氏工作你找男朋友的几率会大大下降，不要想什么办公室恋情，因为工作就搞死了你。”这是网上一个网友对苏氏的意见，之前苏雨哲就注意到这个问题，却一直没有留意如何解决，只是提上日程了。但是新世相的第二本书《可爱的诅咒》给了他灵感，如何可以抒发员工们真正的心声，像自己一样把讨厌的不喜欢的东西，还有想说的话写下来，作为记录，如果自我本来就有发现，可以通过这样的方法来解决自己的问题，那是这样办最好了。如果不能的话，我想，可以给他们找他们最好的朋友，或者可以为他们安排一家心理诊所，让医生和普通人一样做游戏，一起玩来缓解自己的症状。

对了，what u need也不错，小黑屋交换，把你的秘密写在纸上，放到一个格子里，这个地方没有监控，也没有人可以打开这个柜子，除非暴力损害，不过应该不会，这样的话每个人的恐惧系数会是3，他们会害怕，但是还可以去做这样一件事情。

“娜娜，来一下我的办公室。”苏雨哲刚刚有点初步思维，他就把莫娜叫过来，他的兄弟开始学起，从脱单开始。这是苏未和秀姨最关心的事情，每次打电话就和他说“别虚了我家娜娜的青春年华，你得给我家娜娜找对象，比如你就可以！”妈妈的意思很清楚，想撮合莫娜和自己，但是苏雨哲心里已经有别人了，从时念念去英国开始。

总裁的秘书都被调到了苏雨哲身边，苏未每天环球逛，反正不在办公室，直接把自己人也派过去了，帮助苏雨哲办公。总裁办的人真不愧是精挑细选的，一个个的，鬼灵精似的，什么都能洞察到，就像现在苏雨哲的异常，她们早就注意到了。

“圣母型的人格解除！”苏雨哲心里一直盘亘着这个问题，到底该怎么办才好，莫娜一声不吭就从美国跑回长海，就因为自己的一通电话，是自己求助，所以她立马跑回来。苏雨哲判定莫娜有这个毛病，但是该怎么帮助她，成了他的老大难！

“总不能献身吧，卖艺又卖身。”诶，好吓人！他的鸡皮疙瘩也因为自己的怪异想法吓到了，吓人了。不能这样，可不能。苏雨哲摇摇头，否定了自己的想法。

这时莫娜来了，她准备先报告一下林菲菲的动态，虽然这些没什么有价值的，可林菲菲身份的特殊性必须重视，苏雨哲很在意。

“雨哲，我想和你谈谈林菲菲的这件事情的最新动态……”

而苏雨哲想和莫娜讲讲她的婚姻大事，给她安排点空闲时间，让她不必这么忙，工作和生活总是要兼顾的。

“莫娜，你最近可以把工作放放，给自己一点空间，给你一个休息时间，比如周六日去……”。